单位不给请假违法，可申请仲裁。依据《劳动法》，员工有权请事假，单位拒绝违法。若因此被离职，可向工会求助或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣或职位不保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给请假，这样处理：1. 查看公司章程，了解请销假制度，与人事沟通请假事宜；2. 若公司拒绝，可向单位工会求助，请求协调解决；3. 协调无果，则向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给请假，可协调或仲裁。先查看公司章程，与人事沟通；沟通无果则向工会求助或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、个人诉求等。
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