实习期扣压工资不合法。依据《劳动法》，雇主不得无故扣压员工工资。若规定没满6个月扣一个月工资，将违反法律规定，损害员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与雇主沟通，明确表达不满，要求修改协议；2.若沟通无果，拨打12345向劳动部门投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，咨询专业律师，准备法律途径维权。各步骤需保留证据，确保权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式有：与雇主沟通、向劳动部门投诉、寻求法律援助。建议先与雇主沟通解决，若无果则向劳动部门投诉，必要时寻求专业律师帮助。
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