雇佣司机造成损失，赔偿责任需具体划分。依据《民法典》等，雇主通常先承担赔偿，若司机有故意或重大过失，雇主可向其追偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣司机造成损失需处理。具体操作：1. 收集事故证据，包括责任认定书等；2. 与司机协商赔偿，考虑其故意或过失程度；3. 协商不成，可申请调解或向法院起诉，依据《民法典》等法规要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇佣司机造成损失的方式包括协商、调解、诉讼等。应先尝试与司机协商，协商不成可寻求调解或提起民事诉讼，根据事故责任认定书划分责任。
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