工作中被罚款200元不合法。依据《行政处罚法》，公司非行政机关，无权对员工罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被罚款不合法。处理方式：1. 查看劳动合同，若无罚款条款，可拒绝接受；2. 若公司坚持罚款，可提出异议并寻求法律援助；3. 与公司协商，建议采用合法处罚方式，如奖金扣减。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处罚员工常见方式有：约定最低工资、规定违纪处罚、以奖代惩。选择时应确保合法、合理且经员工同意，避免侵犯员工权益。
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