您可以通过法律途径追回被拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主需按时支付工资，拖欠工资是违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回拖欠工资。操作如下：1. 与雇主协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 申请调解，由调解组织介入；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 仲裁不满，15天内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有举报、调解和仲裁。您应先尝试与雇主协商，不成则向劳动行政部门举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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