请假15天以上社保自己承担违法。依据《劳动法》，单位有义务为员工缴纳社保，不能因请假取消。若单位违规，员工权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为与单位沟通或投诉。若单位坚持违规，可选择向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假不影响社保。具体操作：1. 与单位沟通，明确社保缴纳责任；2. 若沟通无果，保留证据，如合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉，要求单位履行法定义务；4. 必要时可寻求法律援助，维护自身权益。
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