50岁想退休但社保未缴满，可申请延迟退休或补缴社保。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄时，需累计缴费满15年才能享受基本养老保险待遇。若未缴满，可选择继续工作并缴纳社保直至满15年，或选择一次性补缴所缺年限的社保费用。但需注意，补缴政策及费用可能因地区而异。提醒：若已接近退休年龄且社保缴费年限差距较大，应及时咨询当地社保局，了解补缴政策及费用，以免延误退休计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满问题的方式主要有两种：一是延迟退休并继续缴纳社保；二是一次性补缴社保费用。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快享受退休待遇，可选择一次性补缴；若希望继续工作并保持收入来源，可选择延迟退休并继续缴费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 延迟退休并继续缴费：与单位协商延长劳动合同期限，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注单位是否按时足额缴纳。2. 一次性补缴社保费用：向当地社保局了解补缴政策、费用标准及所需材料。准备齐全材料后，按规定程序办理补缴手续。补缴费用可能较高，需评估个人经济承受能力。3. 特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴满，可要求单位承担补缴责任。若与单位协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，也可咨询专业律师，了解更多法律途径及解决方案。
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