退休工资从哪个月算起？

退休工资一般从办理退休手续后的次月起算。分析：从法律角度看，退休工资的起算时间通常与职工正式办理退休手续的时间相关联。一旦职工达到退休年龄并依法办理完退休手续，其退休工资将从次月开始发放。这是因为办理退休手续需要时间，包括审核职工的工作年限、社保缴纳情况等，确保符合退休条件。提醒：如果退休后长时间未收到退休工资，或收到工资的时间与预期不符，可能表明存在问题，应及时咨询单位人事部门或社保机构，必要时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休工资起算问题的方式主要有咨询、申诉和诉讼三种。咨询是通过向单位人事部门或社保机构询问了解具体情况；申诉是在认为自身权益受到侵害时，向相关部门提出书面申诉；诉讼则是在协商无果后，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试咨询，了解退休工资的具体起算时间和发放情况。若咨询无果，再考虑提出申诉。在申诉过程中，应保留好相关证据，如退休手续、工资条等。若申诉仍未能解决问题，且认为自身权益受到严重侵害，可考虑通过法律途径提起诉讼。
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具体操作：1.咨询阶段：向单位人事部门或社保机构了解退休工资的起算时间和发放标准，同时确认自身是否符合退休条件。2.申诉阶段：在确认自身权益受到侵害后，向相关部门提出书面申诉，附上退休手续、工资条等证据材料。申诉过程中，要保持冷静，理性表达诉求。3.诉讼阶段：若申诉无果，可咨询律师，准备相关证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要遵守法庭规则，积极配合律师进行诉讼活动。同时，要注意保护个人隐私和信息安全，避免泄露敏感信息。若法院判决有利于自身，应依法执行判决结果；若判决不利，可考虑上诉或申请再审。